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Index Egalité Professionnelle 2019 : Gelagri obtient la très bonne note de 91/100

Pour la deuxième année de calcul de l’index d’égalité professionnelle en France, Gelagri obtient à nouveau la note de 91/100 pour l’année 2019. Nous dépassons ainsi nettement l’exigence de 75/100.

Gelagri démontre son engagement social et poursuit sa politique mise en oeuvre pour favoriser la mixité et l’égalité des droits entre les hommes et les femmes.


La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et son décret d'application du 8 janvier 2019 sont venus fixer cinq indicateurs  pour mettre en évidence d’éventuels écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.


Ces indicateurs sont les suivants :

- l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,

- la répartition des augmentations individuelles,

- la répartition des promotions,

- les augmentations au retour de congé maternité,

- le nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations